안녕하세요, 꼭 필요한 정보만 골라서 알려드리는 민·부동산 전담팀 1팀입니다.
오늘은 흔하지만 생계와 직결될 정도로 중요한 사안인 임금체불에 관해 포스팅을 준비해봤습니다.
특히 임금체불 신고 방법이라고 하면 무작정 노동청을 찾아가는 것만 생각하기 쉬운데요. 임금체불 신고 방법, 목적에 따라 달라집니다.
얼마 전 실제로 노동청에서 임금체불 소송까지 진행했는데 실제로 체불임금은 돌려받지 못하고 테헤란을 찾아주신 의뢰인이 계십니다.
내가 정당하게 일하고 받아야 하는 대가인데 못 받는다는 게 말이 되나요?
수없이 들었던 말이지만 충분히 일어날 수 있는 일이에요. 노동청에서 이미 사건을 진행해 오신 경우에는 어쩌면 더 위험할 수도 있습니다.
혹시 제 임금도 못 받을까봐 걱정되시면 저에게 맞는 임금체불 신고 방법은 무엇인지 알아봐야 한다면 꼭 필요한 정보만 간단하게 정리해놨으니 딱 3분 걸려서 해당 포스팅을 읽어보세요.또한, 현재 급여 체불로 골머리를 앓고 있는 분이라면 지체 없이 상담을 진행해보시길 권합니다.
[상담안내] 테헤란 민사전담팀 상담 신청방법 [테헤란 민사전담팀 상담신청방법] 테헤란 법률상담 안내합니다.
<2022 소비자서비스만족대상> 소…bit.ly
저희 민·부동산 전담팀은 전담 변호사와 실무진이 팀을 구성하여 즉시 1:1 솔루션을 제공하고 있습니다.
무조건 소송으로 이어지도록 권유하지 않으니 적절한 도움을 통해 적법하게 돌려받을 수 있기를 바랍니다.
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무조건 소송으로 이어지도록 권유하지 않으니 적절한 도움을 통해 적법하게 돌려받을 수 있기를 바랍니다.
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무조건 소송으로 이어지도록 권유하지 않으니 적절한 도움을 통해 적법하게 돌려받을 수 있기를 바랍니다.
저희 민·부동산 전담팀은 전담 변호사와 실무진이 팀을 구성하여 즉시 1:1 솔루션을 제공하고 있습니다.
무조건 소송으로 이어지도록 권유하지 않으니 적절한 도움을 통해 적법하게 돌려받을 수 있기를 바랍니다.
저희 민·부동산 전담팀은 전담 변호사와 실무진이 팀을 구성하여 즉시 1:1 솔루션을 제공하고 있습니다.
무조건 소송으로 이어지도록 권유하지 않으니 적절한 도움을 통해 적법하게 돌려받을 수 있기를 바랍니다.
첫 장소입니다만, 결론부터 말씀 드리겠습니다.
임금 체불을 신고하는 목적은 무엇입니까?저에게 급여를 제대로 내지 않은 고용주 처벌을 가합니까 아니면 받지 못한 나의 급여를 무사히 돌려받는 것입니까?임금 체불 신고 방법은 둘 중 목적이 어딘가에 의해서 방향이 크게 달라집니다.
전자의 경우라면 형사 처벌이 목적이므로 노동청을 방문해도 상관 없습니다.
그러나 채권 회수가 목적이라면 반드시 변호사를 찾지 않으면 안 됩니다.
임금 체불로 노동청을 찾을 경우 근로 기준 법 위반을 이유로 진정서를 만들어 임금을 체불한 사업주에게 시정 지시가 내려집니다.
이때 이 시정 지시를 이행하지 않으면 형사 고소가 이루어집니다.
이 순간, 처벌을 목적으로 가닥이 잡힙니다.
다시 말하면 자기 돈을 돌려받기는 부수적인 목적이 되니 우선 형사 재판을 진행한 뒤 추가로 민사 재판을 진행 절차에 옮기게 됩니다.
실제로 노동청에 신고하면 이렇게 말씀하세요.그래서 밀린 임금을 돌려받을 최초의 목적이라면, 원래 형사 고소보다는 민사 재판에 집중할 필요가 있습니다.
초장이지만 결론부터 전해드리겠습니다.
임금 체불을 신고하는 목적은 무엇입니까? 저에게 급여를 제대로 주지 않은 고용주에게 처벌을 가하는 건가요, 아니면 받지 못한 제 급여를 무사히 돌려받는 건가요?임금체불 신고 방법은 둘 중 목적이 어느 쪽이냐에 따라 방향이 크게 달라집니다.
전자의 경우라면 형사처벌이 목적이기 때문에 노동청을 방문해도 괜찮습니다.
하지만 채권 회수가 목적이라면 반드시 변호사를 구해야 합니다.
임금체불 문제로 노동청을 방문할 경우 근로기준법 위반을 이유로 진정서를 작성하고 임금을 체불한 사업주에게 시정지시가 내려집니다.
이때 이 시정지시를 이행하지 않으면 형사고소가 이루어집니다.
이 순간 처벌 목적으로 방향이 잡힙니다.
다시 말해 자신의 돈을 돌려받는 것은 부수적인 목적이 되기 때문에 먼저 형사재판을 진행한 후 추가로 민사재판을 진행하는 절차로 넘어가게 됩니다.
실제로 노동청에 신고를 진행하면 이렇게 말씀해 주실 겁니다.
그래서 체불임금을 돌려받는 것이 첫 번째 목적이라면 애초에 형사고소보다는 민사재판에 집중할 필요가 있습니다.
초장이지만 결론부터 전해드리겠습니다.
임금 체불을 신고하는 목적은 무엇입니까? 저에게 급여를 제대로 주지 않은 고용주에게 처벌을 가하는 건가요, 아니면 받지 못한 제 급여를 무사히 돌려받는 건가요?임금체불 신고 방법은 둘 중 목적이 어느 쪽이냐에 따라 방향이 크게 달라집니다.
전자의 경우라면 형사처벌이 목적이기 때문에 노동청을 방문해도 괜찮습니다.
하지만 채권 회수가 목적이라면 반드시 변호사를 구해야 합니다.
임금체불 문제로 노동청을 방문할 경우 근로기준법 위반을 이유로 진정서를 작성하고 임금을 체불한 사업주에게 시정지시가 내려집니다.
이때 이 시정지시를 이행하지 않으면 형사고소가 이루어집니다.
이 순간 처벌 목적으로 방향이 잡힙니다.
다시 말해 자신의 돈을 돌려받는 것은 부수적인 목적이 되기 때문에 먼저 형사재판을 진행한 후 추가로 민사재판을 진행하는 절차로 넘어가게 됩니다.
실제로 노동청에 신고를 진행하면 이렇게 말씀해 주실 겁니다.
그래서 체불임금을 돌려받는 것이 첫 번째 목적이라면 애초에 형사고소보다는 민사재판에 집중할 필요가 있습니다.
임금 체불 신고 방법으로 민사 소송을 선택했습니까?그럼 앞으로는 민사 소송을 검토되고 있는 분들에게 필요한 정보를 제공해야 겠네요.의외로 급여의 범위 자체를 좁은 알고 받는 돈을 놓칠 뻔했거든요.거기에서 급여 미지급 소송의 대상이 되는 타입부터 체크해서 봅니다.
임금과 칭호 수 있는 급여의 가장 대표적인 4가지를 들면 ① 기본급 ② 연장·야간 근로 급여 ③ 휴업 수당 ④ 해고 예고 수당입니다.
통상 이 4개의 급여가 지불되지 않은 경우 단순 임금 체불로 소송을 진행하게 됩니다.
그러나 이 4개만 소송 제기가 가능한 것은 아닙니다.
일방적으로 노동자의 임금을 삭감할 경우 포상금을 삭감하거나 반납 처리하는 경우에도 소송을 진행할 수 있습니다.
퇴직금도 급여에 포함됩니다.
그래서 신고가 가능한 나의 임금의 범위는 어디까지인지, 얼마나 받을 수 있는지를 면밀히 검토한 뒤 나의 정당한 대가를 반드시 잡아 주세요.
임금 체불 신고 방법으로 민사 소송을 선택했습니까? 그러면 이제 민사소송을 검토하시는 분들께 필요한 정보를 제공해야겠네요. 의외로 급여 범위 자체를 좁게 알고 있어서 받을 수 있는 돈을 놓칠 뻔했거든요. 그래서 급여 미지급 소송의 대상이 되는 유형부터 체크해 보도록 하겠습니다.
임금이라 칭할 수 있는 급여의 가장 대표적인 4가지를 꼽자면, ①기본급 ②연장·야간근로급여 ③휴업수당 ④해고예고수당입니다.
통상 이 4개 급여가 지급되지 않은 경우 단순 임금체불로 소송을 진행하게 됩니다.
하지만 이 네 가지만 소송 제기가 가능한 것은 아닙니다.
일방적으로 노동자 임금을 삭감할 경우 상여금을 삭감하거나 반납 처리하는 경우에도 소송을 진행할 수 있습니다.
퇴직금도 급여에 포함됩니다.
그러니 신고가 가능한 나의 임금 범위는 어디까지인지, 얼마나 받을 수 있는지 면밀히 검토한 후 나의 정당한 대가를 꼭 받아주시기 바랍니다.
임금 체불 신고 방법으로 민사 소송을 선택했습니까? 그러면 이제 민사소송을 검토하시는 분들께 필요한 정보를 제공해야겠네요. 의외로 급여 범위 자체를 좁게 알고 있어서 받을 수 있는 돈을 놓칠 뻔했거든요. 그래서 급여 미지급 소송의 대상이 되는 유형부터 체크해 보도록 하겠습니다.
임금이라 칭할 수 있는 급여의 가장 대표적인 4가지를 꼽자면, ①기본급 ②연장·야간근로급여 ③휴업수당 ④해고예고수당입니다.
통상 이 4개 급여가 지급되지 않은 경우 단순 임금체불로 소송을 진행하게 됩니다.
하지만 이 네 가지만 소송 제기가 가능한 것은 아닙니다.
일방적으로 노동자 임금을 삭감할 경우 상여금을 삭감하거나 반납 처리하는 경우에도 소송을 진행할 수 있습니다.
퇴직금도 급여에 포함됩니다.
그러니 신고가 가능한 나의 임금 범위는 어디까지인지, 얼마나 받을 수 있는지 면밀히 검토한 후 나의 정당한 대가를 꼭 받아주시기 바랍니다.
그렇다고 제 급여를 언제든지 다 받을 수 있을까요? 그건 아니라는 점에 유의해야 합니다.
임금체불은 채권에 속하기 때문에 소멸시효가 존재하니까요.평균 민사채권의 경우 소멸시효가 10년으로 비교적 긴 편에 속하지만 임금체불의 경우 소멸시효가 3년밖에 되지 않아 신속한 대응이 필요합니다.
3년이 길게 느껴질 수도 있어요. 임금체불은 대부분의 사건이 깔끔하게 해결될 수 있는 문제가 아니라 계속 변수가 발생합니다.
특히 본안소송으로 넘어갈 경우 평균적으로 소송에만 1년 이상 걸리기 때문에 3년이라는 기간 또한 빠듯할 수 있습니다.
게다가 소멸시효가 3년이라고 해서 제가 소송을 진행하고자 하는 체불급여의 소멸시효가 딱 3년 남은 상황은 아닐 수도 있습니다.
그래서 법률 자문을 구하고 이를 명확히 파악하고 신속하게 대응해야 합니다.
그렇다고 제 급여를 언제든지 다 받을 수 있을까요? 그건 아니라는 점에 유의해야 합니다.
임금체불은 채권에 속하기 때문에 소멸시효가 존재하니까요.평균 민사채권의 경우 소멸시효가 10년으로 비교적 긴 편에 속하지만 임금체불의 경우 소멸시효가 3년밖에 되지 않아 신속한 대응이 필요합니다.
3년이 길게 느껴질 수도 있어요. 임금체불은 대부분의 사건이 깔끔하게 해결될 수 있는 문제가 아니라 계속 변수가 발생합니다.
특히 본안소송으로 넘어갈 경우 평균적으로 소송에만 1년 이상 걸리기 때문에 3년이라는 기간 또한 빠듯할 수 있습니다.
게다가 소멸시효가 3년이라고 해서 제가 소송을 진행하고자 하는 체불급여의 소멸시효가 딱 3년 남은 상황은 아닐 수도 있습니다.
그래서 법률 자문을 구하고 이를 명확히 파악하고 신속하게 대응해야 합니다.
그렇다고 제 급여를 언제든지 다 받을 수 있을까요? 그건 아니라는 점에 유의해야 합니다.
임금체불은 채권에 속하기 때문에 소멸시효가 존재하니까요.평균 민사채권의 경우 소멸시효가 10년으로 비교적 긴 편에 속하지만 임금체불의 경우 소멸시효가 3년밖에 되지 않아 신속한 대응이 필요합니다.
3년이 길게 느껴질 수도 있어요. 임금체불은 대부분의 사건이 깔끔하게 해결될 수 있는 문제가 아니라 계속 변수가 발생합니다.
특히 본안소송으로 넘어갈 경우 평균적으로 소송에만 1년 이상 걸리기 때문에 3년이라는 기간 또한 빠듯할 수 있습니다.
게다가 소멸시효가 3년이라고 해서 제가 소송을 진행하고자 하는 체불급여의 소멸시효가 딱 3년 남은 상황은 아닐 수도 있습니다.
그래서 법률 자문을 구하고 이를 명확히 파악하고 신속하게 대응해야 합니다.
이상 임금이 체불됐을 때 어떤 목적으로 어떻게 움직여야 하는지 정리했습니다.
어느 방향으로든 우선 급여가 지급되지 않는다면 현재 제가 어떤 상황에 처해 있는지 명확히 파악한 후 신속하게 대응하는 것이 가장 중요하다는 점은 변하지 않습니다.
이때 증빙자료를 꼼꼼히 수집해 소멸시효가 끝나기 전에 소송을 마무리할 수 있도록 해야 제 권리를 완전히 지킬 수 있다는 점이 쟁점이 됩니다.
임금을 체불하는 대표자의 경우 끝까지 주지 않고 버티는 경우가 많고 각종 방식으로 체불을 정당화하기 때문에 소송이 상당히 길어질 수 있습니다.
이 과정에서 나의 권리를 꿋이 지켜줄 전문가 없다면 포기해 버릴지도 모릅니다.
따라서 경험이 풍부한 변호사와 상의 후 상황에 맞게 적절한 지원을 받아 자신에게 맞는 전략으로 법적 조치를 취하는 것이 좋습니다.
[소개] 태혜란 민사전담팀을 소개합니다.
[소개] 태혜란 민사전담팀을 소개합니다.
안녕하세요, 민사. 부동산에 대한 모든 경험과 노하우가 공존한다…bit.ly만약 형사소송과 민사소송을 모두 진행하고 싶은 상황이라면 형사전문변호사와 민사전문변호사가 함께 있는 곳의 도움이 유리할 것입니다.
물론 한 팀이 여기에 해당합니다.
17년 경력의 민사 전문 변호사를 필두로 7명의 전담 변호사와 20여 명의 베테랑 실무진이 오로지 민사 사건에만 집중하고 있는 한 팀입니다.
그중 형사 전문 변호사로 종사하다가 지금은 한 팀 소속이 된 변호사가 계십니다.
그러니 여기저기 둘 다 알아보지 말고 깔끔하게 한 팀을 찾아주세요.만약 형사소송과 민사소송을 모두 진행하고 싶은 상황이라면 형사전문변호사와 민사전문변호사가 함께 있는 곳의 도움이 유리할 것입니다.
물론 한 팀이 여기에 해당합니다.
17년 경력의 민사 전문 변호사를 필두로 7명의 전담 변호사와 20여 명의 베테랑 실무진이 오로지 민사 사건에만 집중하고 있는 한 팀입니다.
그중 형사 전문 변호사로 종사하다가 지금은 한 팀 소속이 된 변호사가 계십니다.
그러니 여기저기 둘 다 알아보지 말고 깔끔하게 한 팀을 찾아주세요.